位置：体育吧 > 篮球资讯 > 为队友出头！TT不爽总经理投票，米切尔绝对联盟前5得分后卫

为队友出头！TT不爽总经理投票，米切尔绝对联盟前5得分后卫

2024-10-11 23:05:25 来源：体育吧


为队友出头！TT不爽总经理投票，米切尔绝对联盟前5得分后卫(1)

美媒NBA Central更新动态，转发了特里斯坦-汤普森不爽前段时间总经理对联盟得分后卫排名的投票。并认为队友米切尔就是联盟前5，联盟的总经理们应该为米切尔的排名而感到羞愧


他说道：“联盟里有30支球队。假设有4支球队的当家球星跟他一样优秀，那就意味着还有25个人排在他后面。所以，这25名总经理们。他比你们队里最强球员都强，你们为一些不如他的球员支付同样的薪水，又因为他们不够强很难被交易，所以才搞这些排名提升你们球员的价值? 相比之下，多诺万真的是很优秀，绝对是前五的得分后卫。”

相关阅读

  • NBA总经理投票：詹姆斯5项投票高居联盟前五，38岁球星老而弥坚
    NBA总经理投票：詹姆斯5项投票高居联盟前五，38岁球星老而弥坚

    北京时间10月11日，NBA各队总经理进行了新赛季的一系列投票。在热火队联手韦德、波什夺冠，在湖人队联手浓眉夺冠，如今的詹姆斯已经是NBA历史得分王，并且还在不断刷新着这一纪录。詹姆斯如今还能得到NBA各队总经理的认可，这也让球迷对詹姆斯充满了信心，在湖人队的季前赛中，詹姆斯小试牛刀表现出色。

  • 米切尔新女友曝光，身材不输前任！商业女老板，颜值满分
    米切尔新女友曝光，身材不输前任！商业女老板，颜值满分

    休赛期，爵士队帝星多诺万-米切尔被交易到骑士队，他经历了从西部球队到东部球队的转变。目前来看，加盟骑士队的米切尔确实抓住了机会，他打出了非常亮眼的表现。如今，米切尔加盟骑士队。9月份，米切尔携手新女友参加纽约的时装周，他的新伴侣由此曝光。

  • 高管教练投票：绿军力压掘金夺冠 5年后东契奇最强
    高管教练投票：绿军力压掘金夺冠 5年后东契奇最强

    北京时间9月27日，ESPN邀请15位球探、高管、教练针对一些问题进行了投票调查。字母哥：2票米切尔：1票奥萨尔·汤普森：1票最佳阵容级别：2票热火：6票太阳：1票奇才：1票斯马特-波尔津吉斯：7票火箭的签约：4票季中锦标赛：1票东部西部总冠军

  • [直播吧评选]12月17日NBA最佳球员
    [直播吧评选]12月17日NBA最佳球员

    最佳球员评选规则：候选球员由各场主播提名，主播投票占比30%，吧友投票占比70%，总计占比最高者为当日最佳球员。波蒂斯/雄鹿146-114活塞今日数据：出战27分钟，18投11中（三分7中4），罚球5中5，31分12篮板1助攻1抢断。在主播票选中，穆雷获得6票，霍姆格伦获得2票，恩比德获得1票，亚历山大获得1票。

  • 全明星第一轮投票结果：KD詹姆斯东西部票王
    全明星第一轮投票结果：KD詹姆斯东西部票王

    西部前场：詹姆斯-3168694约基奇-2237768维金斯-1123898库里-2715520克莱-514104杜兰特-3118545东部后卫：欧文-2071715米切尔-1637374德罗赞-544629

  • 湖勇大战，TT对媒体放话: 我不会让格林伤害詹眉
    湖勇大战，TT对媒体放话: 我不会让格林伤害詹眉

    库里天神下凡狂砍50分，不但创造了季后赛G7的得分纪录，同时带领勇士队成功拿下国王，完成了以下克上的逆袭。不知道湖人会不会选择让TT上场，来帮助湖人稳住内线，同时也能给格林一定心理压力，他要是敢恶意犯规，TT绝对会第一个冲上去给他好看。

  • 德文布克和多诺万米切尔现役第一分卫之争 得分能力：布克5-5米切尔 防守能力：布
    德文布克和多诺万米切尔现役第一分卫之争 得分能力：布克5-5米切尔 防守能力：布

    德文布克和多诺万米切尔现役第一分卫之争篮球智商：布克5-5米切尔运动能力：布克4-6米切尔关键球能力：布克5-5米切尔单挑能力：布克6-4米切尔罚球能力：布克6-4米切尔影响能力：布克4-6米切尔总结各位球迷觉得谁是第一？

  • 联盟问卷调查: 对30支球队里的108名现役球员，询问他们对于谁才是谁是历史最
    联盟问卷调查: 对30支球队里的108名现役球员，询问他们对于谁才是谁是历史最

    联盟问卷调查: 对30支球队里的108名现役球员，询问他们对于谁才是谁是历史最伟大球员？乔丹以58.3%的投票率获得第一，詹姆斯紧缩其后，投票结果如下: 迈克尔-乔丹 58.3%勒布朗-詹姆斯 33%科比-布莱恩特 6.8%大家觉得这份问卷调查的结果合理吗？

大家都在看


足球录像 NBA录像

小编推荐

热门搜索

体育吧为方便网友而设立，所有内容均来自互联网，本站并不制作任何视频、新闻等内容，如有异议请及时与我们联系。