位置：体育吧 > 篮球资讯 > 赛迪斯-杨：布朗懂该怎么打球 他像是已经在球队里待了一整个赛季

赛迪斯-杨：布朗懂该怎么打球 他像是已经在球队里待了一整个赛季

2024-01-31 16:22:44 来源：体育吧

赛迪斯-杨：布朗懂该怎么打球 他像是已经在球队里待了一整个赛季(1)

直播吧1月31日讯今日NBA常规赛，猛龙在客场118-107击败公牛。赛后，猛龙老将赛迪斯-杨接受了记者采访。

谈到球队新援布鲁斯-布朗，杨讲道：“他是一位篮球手。他清楚该怎么打球，这就是你希望球队里拥有的那种球员。你想要的是了解该如何打球，知道如何阅读比赛的球员。（你想要的是）上场后能起到粘合剂作用，能很快融入球队体系的球员。”

“我们和他联手比赛的时间并不长，但他就像是已经在这里待了一整个赛季了。”杨继续讲道。

此役，布鲁斯-布朗出战37分37秒。投篮13中7，其中三分球3中1，罚球4中4，得到19分7篮板3助攻3抢断2盖帽。

赛迪斯-杨出战31分37秒，投篮13中8，得到16分6篮板6助攻。

相关阅读

  • 笑尿了，看看姚明当时怎么喷属于中国人独有的垃圾话的！ 当年在火箭，有个队友说姚
    笑尿了，看看姚明当时怎么喷属于中国人独有的垃圾话的！ 当年在火箭，有个队友说姚

    笑尿了，看看姚明当时怎么喷属于中国人独有的垃圾话的！当年在火箭，有个队友说姚明特别喜欢番茄。因为每次只要他罚球不进，或者投篮不中，他都会说一句tomato…实际上大姚应该说的是一句国粹，不过弗朗西斯应该听的懂吧？

  • 名嘴：詹姆斯如果有加索尔辅佐能三连冠，骑士队耽误了詹皇的生涯
    名嘴：詹姆斯如果有加索尔辅佐能三连冠，骑士队耽误了詹皇的生涯

    勒布朗詹姆斯如今在湖人队已经为球队拿到了一个总冠军奖杯，整个职业生涯到现在。从个人的技术打法来看，其实勒布朗詹姆斯和加索尔并不是特别搭配，因为加索尔在湖人队扮演的更多是一个传球手这么一个角色，从这方面来说，他和詹姆斯的个人打法也是存在一些冲突。

  • NBA最好用的小个子是谁？或许，大家很难猜到
    NBA最好用的小个子是谁？或许，大家很难猜到

    纳什完全可以用布鲁斯布朗和KD打挡拆的战术，可惜用得非常少，几乎是把布朗当成了一个纯防守球员来用，这就让篮网在没有哈登的情况下一时间不知道怎么打球了。但事实，经过了总冠军的历练，布鲁斯布朗已经名利双收了，这就够了！

  • 树敌太多！马布里还会继续执教北控男篮吗？球队管理层仍未表态
    树敌太多！马布里还会继续执教北控男篮吗？球队管理层仍未表态

    近日，通过马布里的社交动态，我们得知了他已经启程回国的消息。那么，马布里还会继续执教北控男篮吗？换句话说，马布里在下个赛季能不能执教CBA球队都还是个未知数。目前，马布里已经返回自己的家乡，他个人肯定是想留队，就看俱乐部怎么想的了。

  • 辽篮20岁小将休假，率青年军斩获第4，或被杨鸣召进一队接替大韩
    辽篮20岁小将休假，率青年军斩获第4，或被杨鸣召进一队接替大韩

    CBA联赛正处于休赛期，各个俱乐部正在进行人员的调整工作。如今，张陈治锋已经代表辽宁男篮青年队打了青年联赛，那么，这个夏天，杨鸣肯定会提拔年轻人的，而张陈治锋无疑是最被看好的一位。接下来，就要看看，杨鸣会做出怎样的调整了。

  • 为什么詹姆斯18赛季的表现四年后才得到了尊重？
    为什么詹姆斯18赛季的表现四年后才得到了尊重？

    今年的季后赛中没有勒布朗詹姆斯，但一八战却总在比赛后的评论中被提起，这该死的尊重，为什么迟到了整整四年呢？然而其实詹姆斯自从2011年以来，只要是没有夺冠的赛季。但其实很多人都没有意识到， 2018年的那支骑士是一个什么样的球队。

  • 太阳耻辱惨败！看到37岁保罗苦拼22分钟只得6分，才懂詹皇有多强
    太阳耻辱惨败！看到37岁保罗苦拼22分钟只得6分，才懂詹皇有多强

    NBA新赛季的季前赛已经正式开打，众所周知。后来一位湖人博主转发詹姆斯发布的这记扣篮视频写道：“我们是否都足够年长到记得大概10年前，那些人说勒布朗的下滑会极为迅速，因为他是如此依赖于运动能力，一旦他年纪大了，他就什么都没有了？

  • 詹姆斯再遭针对！多达7名新秀点名挑战他，文班亚马：我要隔扣他
    詹姆斯再遭针对！多达7名新秀点名挑战他，文班亚马：我要隔扣他

    勒布朗詹姆斯如今已经接近39岁，对于这样一位老将来说。如今有这么多新秀想要隔扣詹姆斯，从另外一个方面也说明了现在詹姆斯的影响力确实已经非常大，新赛季或许最让人期待的就是马刺大战湖人，文班亚马能否隔扣勒布朗詹姆斯将会成为人们观看的焦点。

大家都在看


足球录像 NBA录像

小编推荐

热门搜索

体育吧为方便网友而设立，所有内容均来自互联网，本站并不制作任何视频、新闻等内容，如有异议请及时与我们联系。